Q10

契約途中で辞めたい

契約の途中で辞めたいのですが、自由にできるのでしょうか。

A10

どうしても契約を続けられない真に 「やむを得ない事情」があるとき に限って認められます。

原則

◆	有期契約は労使ともに、原則としてその期限を守る義務 があります。

◆	労働者は、真に「やむを得ない事情」のあるときに限り、 直ちに契約を解除できます（民法第628条）。

◆	途中解約の事情が専ら労働者側にある場合は、損害賠 償の請求を受けることがありますので注意しなければな りません（民法第628条）。

◆	ただし、契約期間の初日から1年経過後においては、使 用者に申し出ることにより、いつでも退職することができ ます（専門職等を除く）。なお、この措置は平成19年度に 再検討が行われる予定です。

対応策

◆	真に「やむを得ない事情」があることを、会社に申し出、 理解を求め合意解約ができないか打診する。

◆	合意解約に応じてもらえなくとも、「やむを得ない事情」が あるときは、労働者側から中途解約を申し出ることはでき ます。

◆	賠償請求を受けた場合、その内容について十分吟味する。 中途解約の事情が真に「やむを得ない」ものであることに ついて、使用者が理解を示し納得することが大切ですので、 賠償のことを含め（賠償請求を受けた場合）労使で十分 話し合うことが大切です。

◆	話し合いがうまくいかなかったり、高額の賠償を 請求されたりしたときには、ユニオンまたは公的機関に ご相談ください。