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今日は蓄膿症のCT検査をするので夕方に車で半田市民病院へ行く。MRI装置の中に入るのは初めてではないが、起動したときの「うぉぉぉん」って音はちょっと抵抗感があるな。検査自体は5分で終了。

その後、エヴァ見るために阿久比の映画館に寄る。名駅周辺だと笹島の１０９とか行くにはちょっとめんどくさいところでしかやってないので、こっちで見ておこうかなと。

今回も事前に情報は一切入れてないので、次の展開にわくわくしながら楽しめたな。ネタバレなしだと何も書けないが、庵野監督がこれでもかと叩きつけてくるものをこちらも必死に受け止めるような、ひさびさに濃い作品を味わえた。

前作の「序」を観たときは、自分的に今更エヴァかよ感もあったので「まぁ、こんなもんかな」程度だったが、今作はテレビ版とはシナリオが大きく変わってるのもある、これまで庵野監督の自己満足で終わってたものが（それでもレベル的にはすごいんだが）、観るものを楽しませることに重きをおいた作品になっていたように感じた。監督のオナニーで終わってないってこと。

一例をあげると、シンジ、レイ、アスカの3人の関係が、テレビ版に比べるとより深くドラマティックに描かれているため感情移入がしやすく、さらにそれがクライマックスの急展開へ布石となって、これがより大きな感動につながっていた。そのへんハリウッド映画的と言えなくもない。

観るのにこんなパワーがいる作品ってのも、最近はホントに少なくなった。しかしエンディングのウタダの主題歌は、テイストが軽すぎて明らかに浮いており、「序」ではよかったかもしれんが今作ではやや興醒めだったな。

月が変わったので運気の好転に期待するか。

次はどんな仕事がやりたいのかについて考えている。
今までやってきた派遣主体のサービスは、今回のような不況にもろに弱いということがわかった。また、年齢が上がれば上がるほど単価も上がり、派遣しづらくなっていく。管理職になるしか会社に残る方法は無い。

エンジニア35歳定年説は、なにも能力的なものだけに言及したものでは無く、居場所そのもののことも言っている。これは派遣主体の情報サービスであればこそ。すべて自社開発が可能な会社であればこの問題は起きない。

これからはサービスが"人（正確にはスキル）"ではなく、パッケージなどの商品を持ってる方が強いんじゃないの？と思うのだ。

その一環でネット監視ビジネスをいろいろ調べてみた。
学校裏サイト問題をはじめ、SNSで誹謗中傷されたとか、ここ数年、ネット上でのトラブルが多く発生している。自分らの世代ではネットは単なるツールだが、今のガキんちょにはもうひとつの現実と同じような位置づけのようだし、どんどん「もうひとつの社会化」している気がする。

であれば、今後はこの分野でのいわゆるトラブル解決人であるネットネゴシエイターなるものが必要とされるのではないかと考えるのだ。

さて今日で自宅待機になって１ヶ月。

本部長に呼ばれて出社すると、案の定、「退職勧奨」だった(ノ∀`)
去年の暮れに一度、退職の意思表示したことがあったが、あの出来事で真っ先に白羽の矢が立ったようだ。

頭の片隅にそういう転職の意思がちょっとでもある人間はいつやめるかわからない。そんな人に休業手当は会社としては出したくないし、客先にも常駐させられないとかなんとかと、まぁ、会社にとって都合のよい話ばかりが出たもんだ。

どのみち、遅かれ早かれ今の会社とはオサラバするつもりではあったが、何もこんな大不況の真っ只中に放り出されるとはちと計算違いだったワイ。もう少し今の「遊んで給料もらえる生活」が続けられると思ったのにな～ｗ

さて、どーしたもんかね。